后疫情时期加强对我市“走出去”企业支持激励

 

朱晋林
政协委员随着我国调整新冠肺炎管控措施，泰州市“走出去”企业将迎来新一轮发展机遇，迫切需要政府加大政策支持激励力度，提升企业国际竞争力。

存在问题：一是上级关于支持“走出去”企业的政策文件未能得到有效执行。比如，江苏省农业农村厅《关于印发2022年省级现代农业发展专项实施方案的通知》中提出，支持农业跨境合作，鼓励企业在境外投资农业，开展农产品境外营销、注册认证。但相关支持鼓励措施没有在泰州落地实施。
二是“走出去”企业出国（境）经商及务工人员日益增多，家中子女入学、老人健康等问题常常困扰他们，给他们带来很大心理压力，很难安心工作，希望政府能够帮扶。
主要建议：掌握我市“走出去”企业的基本信息，以便制订针对性的支持激励措施并将支持激励措施及时告知企业。研究上级关于支持激励“走出去”企业的政策文件，切实将上级支持激励“走出去”企业的政策落地。建立与“走出去”企业员工家庭的联系渠道，积极协调解决“走出去”企业员工子女入学、老人健康护理等难题。
市商务局副局长答复：支持“走出去”企业这项工作涉及多个部门，我们将积极会同市农业农村局和市财政局，提请政府修改《泰州市促进开放型经济高质量的若干政策措施》，增加鼓励境外投资农业奖补等事项。同时将建议市农业农村局、财政局在每年的农业产业化专项资金中安排一定比例资金用于鼓励企业在境外投资农业，开展农产品境外营销、注册认证。
关于对“走出去”企业出国（境）经商及务工人员的子女入学、老人健康等问题，我们将积极配合属地和市级相关部门做好稳定后方工作。包括动态完善我市境外务工人员信息库，积极发挥信息库作用。加强与市民政、教育、公安、卫健委等部门沟通联系，建立信息共享和通报机制，做到上下联通、部门联动、政企联络，合力做好此项工作。另外，建议以市政府名义出台相关扶持纾困政策措施，来推动改善和提升境外务工人员子女入学入托、老人健康等问题，为境外企业行稳致远保驾护航。